Время работы: Пн - Пт с 08:00 до 18:00. Сб с 09:00 до 13:00. +7 (861) 202-50-80

27 апреля - с 9:00 до 13:00
28 апреля – 1 мая – не рабочие дни
9-12 мая – не рабочие дни

  Адрес: г. Краснодар ул. Красина, 9/1 корпус 3 Схема проезда E-mail: medosmotr-krasnodar@yandex.ru

г. Краснодар
ул. Красина, 9/1 корпус 3.
Пн — Пт с 08:00 до 18:00
Сб с 09:00 до 13:00

+7 (861) 202-50-80

Медицинские справки

Консультация врачей

Пункт приема на сервисное
обслуживание медтехники

ЛАБОРАТОРНЫЕ УСЛУГИ


НАШИ ПАРТНЁРЫ:


Психофизиологическое обследование

Стоимость услуги:
Психофизиологическое обследование - 300 руб.
Заключений о наличии (отсутствии) психофизиологических противопоказаний на право ведения работ в области использования атомной энергии по приказу МЗ РФ №749-н - 2200 руб.
Документы необходимые для получения услуги:
Паспорт гражданина РФ
Направление от организации, при наличии.
Время оказания услуги: не более 2 часов.
Выдача результатов: на следующий день после 16:00.

Где в Краснодаре можно пройти психофизиологическое обследование?

Телефон: +7 (861) 202-50-80
Адрес: г. Краснодар ул. Красина 9/1
Время работы: Понедельник — Пятница с 08:00 до 18:00. Суббота с 09:00 до 13:00
Предварительная запись не требуется

Подробнее

Для чего нужно ПФО?

Согласно приказу Минздрава РФ № 29н от 28.01.2021 г. психофизиологическое обследование является обязательным для определенных категорий работников.

Некоторые профессиональные задачи требуют от человека мобилизации психологических и физиологических функций. Психофизиологическое обследование помогает с высокой точностью определить:

  • скорость процессов торможения, возбуждения, реакций, которые необходимы для предотвращения аварийных ситуаций на производстве;
  • стрессоустойчивость человека;
  • концентрацию внимания;
  • степень тревожности.

Знание психофизиологических особенностей сотрудников позволяет повысить мотивацию и эффективность их работы, снизить аварийность и риск появления профессиональных заболеваний, психосоматических патологий.

ПФО позволяет оценить психофизиологическую адаптацию человека к работе. Это системный ответ организма на воздействие внешних и внутренних раздражителей, который направлен на правильное развитие полезного приспособительного результата.

Психофизиологическая адаптация показывает, соответствуют ли индивидуальные особенности психического и физического здоровья работника требованиям, которые необходимы для выполнения работы.

Какие задачи может решить ПФО

Основные задачи психофизиологического обследования работников:

  1. Оценка психофизиологического состояния людей, занятых на предприятиях атомной, химической промышленности, работах с ионизирующим излучением.
  2. Оценка состояния психофизических реакций сотрудников, чья работа связана с опасностью для жизни и здоровья, повышенной психической нагрузкой.
  3. Проведение психофизиологического обследования на разных этапах медицинского сопровождения коллектива таких предприятий (предварительные и периодические медицинские осмотры).
  4. Оформление заключений по результатам ПФО, рекомендации по формированию групп работников в зависимости от степени адаптации.
  5. Выявление на ранних этапах различных нарушений, направление работников на дальнейшее лечение.
  6. Контроль эффективности оздоровительных мероприятий для людей с нарушенной адаптацией.

Что включает ПФО?

Психофизиологическое обследование включает в себя:

  • измерение артериального давления на периферических сосудах;
  • измерение вариабельности сердечного ритма;
  • простую сенсорно-моторную реакцию на свет;
  • сложную сенсорно-моторную реакцию на звук и свет (реакция выбора);
  • реакцию на движущийся объект;
  • многостороннее исследование личности на аппаратно-программном комплексе для психофизиологического обследования персонала предприятий с потенциально опасными технологиями.

После изучения и анализа полученных результатов составляется итоговое заключение, проводятся консультации для обследованных сотрудников.

Результаты ПФО

Обследование позволяет быстро измерить большое количество психофизиологических показателей организма, эффективно определить отклонения. Это единственный достоверный способ выявления тонкой структуры индивидуальных особенностей личности, изучения работающих сотрудников в процесс деятельности.

ПОДРОБНЕЕ