Паспорт здоровья работника

Диспансеризация – это медосмотр, проводимый в организациях

Главная цель диспансеризации - это предупреждение, выявление и профилактика различных заболеваний. Она подразумевает осуществление комплекса профилактических и лечебных мероприятий, к которым в частности относятся: проведение медицинского предварительного осмотра работников учреждения, ежегодного и периодического медосмотра, а также профилактического осмотра. Многие организации и предприятия, ценящие время своих работников, оформили договора на проведение диспансеризации и профосмотра с медицинским центром «Симплекс». В нашем центре, в любое удобное для пациентов время, проводятся медицинские осмотры такими специалистами, как хирург, терапевт, гинеколог, невролог, окулист, лор и др.

Паспорт здоровья

В медицинском центре на сотрудников, которые были направлены на обследование, оформляются медкарта, а также паспорт здоровья. Это довольно новый термин, введенный «Порядком проведения медицинских осмотров». Паспорт здоровья заполняется на основании результатов медицинского осмотра и предоставляется сотруднику на руки после его завершения. В паспорт вносятся заключения специалистов, которые участвовали в проведении медицинского периодического или предварительного осмотра сотрудника, результаты исследований, заключение по итогам медицинского осмотра. Все паспорта здоровья имеют свой номер и дату оформления. На каждого сотрудника составляется один паспорт.

Бланк паспорта здоровья имеет стандартную форму, установленную нормативными документами. В нем должно содержаться: 

• персональная информация о владельце паспорта;
• сведения о медицинском учреждении, выдавшем его;
• данные о месте работы владельца;
• результаты проведенной диспансеризации.

Внимание! Паспорт здоровья, выданный в медцентре «Симплекс», действителен на территории всей страны.